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下一步，银保监会将加强对银行保险机构的指导，推动《指导意见》稳妥有序地得到落实。具体来看，《指导意见》共包括总体要求、回避对象、任职回避、业务回避、回避程序、工作要求和回避惩戒七个方面、二十一条。主要包括以下五个方面的内容：一是明确履职回避工作的对象范围、回避方式和程序。对《指导意见》适用的机构范围、人员范围、亲属范围等作了规定，明确回避方式包括任职回避和业务回避两种形式，并对相应的回避程序进行了规范。

一位来自捷信的招聘负责人告诉《中国企业家》，近两年捷信的裁员变动，全部与业务线的变动挂钩，发展不好的业务线，人员变动很大。“受疫情影响，原本合作的医美门店不开业或直接倒闭，伴随这条业务线的销售、后台开发及与该业务线相关的职能（比如相关研发技术岗位的招聘人员）就会被撤掉。”

营收成本营收成本为2970万美元，与上年同期的8940万美元相比下滑66.8%。运营开支运营开支为5190万美元， 与上年同期的9420万美元相比下滑44.9%。销售开支为2780万美元，与上年同期的5920万美元相比下滑53.0%。总务及行政开支为2430万美元，与上年同期的3530万美元相比下滑31.1%。

可转债火爆！特发转债收益悄然翻倍随着A股市场行情的变化，去年以来的可转债市场走势可谓风云变幻，从前期的破发被弃购，走到了如今的火爆。今年前四个月，伴随A股的上涨，可转债市场异常火爆，打新成功的投资者少则10%、多则20%以上的收益率让人激动不已。但是从4月下旬开始，新上市的可转债破发的越来越多，导致的结果也是弃购者众多。不过到了下半年，伴随着沪指从2733点阶段性低点的再度上攻，可转债收益也不断上扬。

某种意义上，学生官派头足、官威大，或许从“五道杠少年”，从某些中小学的畸形班干部，就已经开始了。这无疑十分让人忧虑。无论对学校风气，还是对学生个人，都是可怕的误导和跑偏。有的互联网企业招聘时，已经公开表示不要混过学生会的。因为他们往往好浮夸、爱表现、价值观僵硬、喜欢发号施令，难以在企业里弯下腰从菜鸟做起。

责任编辑：鲍一凡来源：国际金融报 公私风云在“520全民告白日”，央行网站和证监会网站联合“官宣”：跨市场债券品种即将开闸！公告称，近日，中国人民银行、中国证监会联合发布《关于做好开放式债券指数证券投资基金创新试点工作的通知》，拟推出以跨市场债券品种为投资标的，可在交易所上市交易或在银行间市场协议转让的债券指数公募基金。